——中国五环工程有限公司 卢文新
卢文新，男，正高级工程师，注册化工师，现任五环公司技术开发研究院院长，技术开发研究院党支部书记。参加工作十四年来，他先是在工艺部从事工艺设计，后又到技术开发研究院负责技术创新，始终坚守初心，钻研技术，突破机制，为闯出一条适合工程公司的创新之路默默耕耘，是一名专业技术能力过硬、技术管理能力突出的新时代复合型领军人才。
卢文新是五环公司自主科技创新的引领者。2016年，他带领团队多方论证，将目光瞄准了甲烷化制天然气领域的一项新技术——控温甲烷化技术，开启了十年如一日的攻关历程。担任研发项目经理的8年间，他提前谋划，带领团队转战麻城、信阳、榆林等地，先后攻克了催化剂放大、反应器设计、中试装置建设和开车过程中的重重困难，最终串珠成线，于2023年10月建成百万方级中试示范装置并一次投料试车成功，2024年7月实现2000小时以上连续稳定运行，技术成果通过中国石油和化学工业联合会组织的科技成果评价，中试关键技术指标达到国际领先水平。这标志着五环公司开发的具有完全自主知识产权的控温甲烷化成套技术具备了工业应用的条件，为公司在绿色化工领域深入践行“T+EPC”业务模式再添利器。相比传统的多段绝热甲烷化技术，控温甲烷化技术的原料气一次通过反应器，不再需要大功率的循环压缩机，可降低投资25%以上，降低能耗20%以上，催化剂装填量可减少60%以上，在焦炉气、热解气、碳氢弛放气、甚至高碳浓度的合成气制天然气/LNG等领域均有广阔的应用前景。
2021年中，在带领团队成功完成低温甲烷化催化剂和配套工艺的开发，中试装置的工程设计和长周期设备采购已接近完成的时候，中试装置的选址却迟迟未能落地，一度成为“迈步过去的坎”。为此，卢文新带领技术团队遍访了新疆、内蒙古、陕西、山西、河南等地的20余家焦化、甲醇企业，可谓上了火线、入了深山。奔波中，经历了“车如流水马如龙”的喧嚣，也感受了“庭院深深深几许”的寂静，终于，功夫不负有心人，中试装置最后落地中煤陕西榆林能源化工集团有限公司。2023年1月，五环公司与中煤陕西榆林能源化工集团有限公司正式签署控温甲烷化工程化开发研究项目的合作协议，成为控温甲烷化技术研发的一个里程碑。
中试装置开车期间，正值榆林的冬季，现场气温达到零下20多度，给开车工作带来重大挑战。为了确保装置一次开车成功，卢文新带领团队坚守现场40余天，多次组织召开专题会议，协调落实开车方案、工艺设计、安全检查、进度安排、专业人力资源等方面的工作，逐一确认中试开车期间的组织机构、人员分工等事项，为中试装置开车及稳定运行提供了机制保障。
作为项目经理，卢文新还承担了工信部《2022年磷石膏高值高效利用关键成套装备攻关项目》，联合合作单位建成了100万吨/年磷石膏无害化处理及综合利用示范装置，为有效解决制约湿法磷酸行业发展的“瓶颈”做出了重要贡献。目前该技术已在湖北祥云集团推广应用，获得110万元技术许可收益。2023年7月，“磷石膏无害化处理关键技术”入选四部委《国家工业资源综合利用先进适用工艺技术设备目录（2023年版）》。作为技术主管，卢文新还指导了《异丁烯制甲基丙烯腈技术开发及千吨级中试》、《缩合加氢法制二元醇催化剂及工艺技术开发》等10余个研发项目，形成了多项专利技术成果。
除了硬核技术的研发，卢文新还积极参与各级战略课题研究，主持了国家能源局战略研究课题《低阶煤分质利用技术在推进能源革命中的作用研究》、湖北省经信厅战略研究课题《湖北省石化化工行业碳达峰碳中和行动方案》和集团公司战略研究课题《双碳政策背景下集团公司发展路径研究》，形成了20余万字的理论研究成果。
卢文新是五环公司科技创新平台体系建设的开创者。他主持筹建了国家能源低阶煤综合利用研发中心，获得国家能源局资金支持2355万元，建成了一流的分析检测中心，以及催化剂制备和评价实验平台、聚合和改性技术开发平台、环保技术和装备开发平台等专业的研发平台，目前研发中心的仪器设备原值超过4000万元。他还牵头建设了博士后科研工作站，引进了来自德国慕尼黑工业大学、柏林工业大学、英国谢菲尔德大学等世界名校的多名博士后。2023年，他带领团队基于在催化加氢领域的深厚技术积累，成功申请获批建设了高效加氢催化剂湖北省工程研究中心，为五环公司构建了多层次的创新平台，为开展技术研发和技术交流合作奠定了坚实基础。近年来，为五环公司争取了10余项国家、省部级科技专项课题，累计获批支持资金超过5000万元。
卢文新是五环公司科技创新人才培养的守望者。作为技术开发研究院院长，同时也是一名博士，他深知求学不易，十分注重发挥每一位研究员的研究专长，让他们在实践中充分展示风采、实现价值。他以身作则，积极学习专业外的知识，为每一个新的技术方向和研发课题提供专业的指导和建议。作为公司首批内训师，他毫无保留，将自己的工作经验、心得体会总结成培训教材，及时向部门员工分享，让大家少走弯路。他着力营造公平、公正的工作氛围，根据员工岗位的不同和工作内容的侧重点进行考核评价，激发员工奋发有为的内生动力。另外，他还非常关心青年员工的成长，经常抽出时间进行谈心谈话，及时为他们答疑解惑。
卢文新是五环公司党员先锋模范作用的实践者。作为技术开发研究院党支部书记，他将党建工作有机融入部门中心工作，以党建赋能科技创新。在控温甲烷化和甲基丙烯腈中试项目创建集团公司党建示范点，在项目现场组建“技术攻关突击队”，有力推动了中试项目节点目标的按时保质完成。在青年党员中组建“青年先锋队”，充分发挥团队力量聚力核心技术攻关，从2年到1年、6个月、3个月，不断刷新催化剂产品小试研发周期的记录，公司研发中心2023年荣获武汉市“青年创新实验室”。他在支部推行清单化管理，善用党员积分系统，号召“人人争做宣传员”，真正树立了党员的先锋旗帜，他本人荣获2023年度五环公司“优秀党务工作者”，技术开发研究院党支部2023年荣获五环公司“先进党支部”，2024年荣获集团公司党委第六批“示范党支部”，支部案例两次入选工程建设企业党建创新成果案例。
不忘来时路，不惧新征程，不负将来志。卢文新十四年坚守初心，将自己的青春奉献给了五环的科技创新事业，将自己的满腔热情化作了对技术攻坚路上战友们的关爱，融入到了每一项先进的技术成果中。十四年来，他累计获得授权专利54项，发表科技论文35篇，参编专著1本，多项专利技术成果成功实现工业化应用。他2020年荣获“全国石油和化工行业优秀科技工作者”，2023年荣获“五环十杰”、“优秀党务工作者”，并多年被评为公司先进工作者。
二〇二四年十二月